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幸福職場力

首頁 / 職場安全與健康照護

SOGO將職業安全衛生視為責無旁貸的重要環節,惟有打造重視安全衛生管理的工作環境,才能讓同仁們安心、安全地為顧客提供最優質的服務。2018年SOGO百貨領先全台零售業者與服務業者,獲《台北市勞動安全獎》最高榮耀「優良單位」以及「績優健康職場」、「優良人員」三重肯定,這也是SOGO連續六年獲獎。此外,SOGO在台北市政府推薦下,參加勞動部「推行職業安全衛生優良單位及人員」選拔,獲優良單位獎,為歷年來全台唯一一家獲得國家級職安衛大獎的百貨業者。

1 職場安全管理成果

2018年SOGO失能傷害嚴重率為80,高於勞動部公告的綜合商品零售業平均值37;至於失能傷害頻率則為6.77,高於零售業平均2.29。主因為SOGO計算方式中,包含上下班交通意外。另2018年有一位同仁於值班休息期間,起床後腳步著力失衡,導致腳部受傷。不過其他跌倒等受傷原因,案例並未明顯增加,此事件後,內部也再次宣導相關安全事宜。

近5年全體工作者無發生法定重大職業災害,亦無因公死亡之人員,顯見SOGO維護同仁職場安全有成,84.2%同仁對SOGO提供安全的工作環境感到滿意。2018年公傷件數共20件,近三年件數變化不大,因同仁公傷意外多屬交通意外、跌倒意外,因此也特別加強宣導相關安全。依性別檢視相關職業傷害指標,女性發生公傷之情形高於男性,但與人力組成男女比例略同。

歷年各地區公傷統計圖表附註:
上述統計中,FR與SR是依據勞動部職業安全衛生署規範之職業安全指標(以百萬工時為基準計算),相關指標公式如下:
.FR=(公傷件數÷總工時)×1,000,000
.SR=(公傷損失天數÷總工時)×1,000,000
.AR= (公傷假+病假+生理假(小時))/總上班時數×200,000