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連7年得獎!SOGO榮獲北市《勞動安全奬》兩大獎

台北市政府勞動局公布最新《勞動安全奬》獲獎名單,SOGO百貨獲得「績優健康職場」、「優良人員」兩大獎肯定,這也是SOGO連續第七年獲獎,累計拿下13座獎項,領先全台百貨零售業!遠東SOGO董事長黃晴雯表示,打造安全職場與安心購物環境,是SOGO一直以來堅持的原則,更是任重道遠的路,將持續善盡企業責任,在安全與衛生的道路上更加努力。

今年是SOGO第七次獲得《台北市勞動安全獎》,所獲獎項包含「績優健康職場」、「優良人員」兩項,其中「績優健康職場」已是2012年以來第三度獲獎,「優良人員」鄭凱輔則為第二度受到肯定;顯示SOGO對於勞動安全的投入非一朝一夕,而是長期耕耘。

SOGO職業安全衛生最高決策單位為「職業安全衛生委員會」,委員每三個月召開一次會議。在職業安全衛生委員會推動下,近5年全體工作者無發生法定重大職業災害,而為打造安心賣場,SOGO 2018年巡檢總時數達2,634小時,該時數已經連續三年增加。

照顧同仁身心 揪鄰居癌篩 三度獲績優健康職場獎

SOGO在健康職場上的表現,深獲台北市勞動局肯定,拿下今年「績優健康職場」。SOGO深信,讓員工有健康的身心是安全勞動環境很重要的一環,因此一直以來皆提供員工優於法規的健康檢查,包含每年健檢以及55歲以上同仁增加檢驗項目,並有醫護人員臨場服務,與高風險員工健康追蹤、衛教等。2018年並與衛生部門合作,於高雄店、台北店擴大舉辦四癌篩檢,不僅鼓勵員工參與,更邀請社區居民共同加入健康行列。

身體健康預防重於治療,SOGO根據同仁健檢的結果,諮詢亞東醫院專業醫師後,針對需加強的心血管、體重、體脂超標等問題,開設相關健康管理課程。2018年全台共舉辦15場次健康促進活動,總計681人參與。課程內容豐富多元,包含舞蹈、核心肌群訓練、登山、睡眠品質提升、健檢知多少等;其中SOGO中壢店登山社,經過一系列訓練計畫後,成功登上玉山頂峰。

獲「優良人員」肯定的鄭凱輔則是個人第二度獲獎。他積極推行「遠東SOGO職安衛生種子培育計畫」,讓職安觀念深入公司每個部門,提升全員防災能力;同時舉辦台北市百貨零售業防災研討會,與同業分享SOGO各項措施,提升產業防災水平。

經過系統化努力,2018年SOGO同仁對於安全工作環境、友善工作環境的滿意度,都達8成以上。此外,SOGO也創下業界先例,透過與所有專櫃廠商簽訂〈供應商企業社會責任承諾事項〉,明訂「勞工權益和人權保護條款」,持續提升職場安全與衛生水準。黃晴雯指出,SOGO將發揮通路影響力,未來持續與各界夥伴,聯手打造更高品質的環境。同時也樂見愈來愈多業界夥伴,一起加入提升勞動安全的行列,共同促進產業發展。