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幸福職場力

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SOGO在永續趨勢的推動下,不僅提供給同仁最好的福利及獎勵機制,更重視促使同仁成長的專業培力訓練,以及職涯發展規劃,且不論SOGO 同仁或專櫃夥伴,皆享有健康照護,並確保職場安全。

SOGO在永續趨勢的推動下,不僅提供同仁最好的福利及獎勵機制,更重視促使同仁成長的專業培力課程、身心靈成長課程,以及職涯發展規劃,「打造健康職場-身心靈全方位」相關專案內容。事實上,早在1987年開幕以來,SOGO就維持每天做早操的傳統,同仁與各專櫃人員配合著音樂帶指示一同做早操,以健康的身心開啟美好的一天,至今已持續超過30個寒暑。

SOGO打造健康職場專案由人力資源部、勞安室等單位,依據專業分工,且不論SOGO同仁或專業夥伴,皆享有健康照護,並可參與各項課程活動,確保職場安全與舒適。